Das S.C.O.R.E. Modell im Coaching

Das S.C.O.R.E. Modell im Coaching

Business-Coaching

Der Blick richtet sich von der Gegenwart, in der sich bestimmte ‚Symptome' zeigen, in die Zukunft. Es wird das entsprechende Ziel formuliert oder hinterfragt und Ressourcen gesucht, mit denen das Ziel erreicht werden kann. Weiterhin wird geprüft, welche Auswirkungen die Zielerreichung auf andere Lebensbereiche hat. Veränderungen geschehen beim Business-Coaching von außen nach innen.

Psychologisches Coaching

Manchmal treten unerklärliche Blockaden auf dem Weg zum Ziel auf. Das ist Anlass, einen Blick in die Vergangenheit zu werfen: Welche Anlässe haben zu welchen Prägungen geführt, die heute noch wirken (obwohl sie vielleicht gar nicht mehr bewusst wahrgenommen werden)? Diese inneren Veränderungen bewirken äußere Veränderungen.

Leistungsangebote

  • Karriereberatung bei Um- und Neuorientierung, Veränderung, Konflikten, Kündigung,
  • Coaching bei zuviel Stress und zur Vorbeugung von Burnout,
  • Coaching zur Verbesserung des kommunikativen Verhaltens und zur Stärkung der Durchsetzungskraft
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