Wann ist ein Coaching sinnvoll?

Es gibt die verschiedensten Anlässe für ein Coaching. Immer dann, wenn Sie eine neutrale Meinung zu einem bestimmten Thema benötigen und der Freundeskreis nicht mehr weiterhelfen kann, ist die Unterstützung eines Coach sinnvoll. Dies kann beispielsweise sein:

  • Unzufriedenheit in der jetzigen beruflichen Situation
  • Probleme mit Veränderungsprozessen
  • Entwicklung beruflicher Ziele und Strategien
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess
  • Probleme mit der Selbstvermarktung
  • Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten
  • Probleme beim Führen eines Unternehmens gemeinsam mit einem Partner
  • Bearbeitung von grundlegenden oder sich wiederholenden Konflikten
  • Schwierigkeiten mit Konkurrenzsituationen
  • Stress, Burnout, Mobbing, Arbeitssucht
  • Leistungsangebote

  • Karriereberatung bei Um- und Neuorientierung, Veränderung, Konflikten, Kündigung,
  • Coaching bei zuviel Stress und zur Vorbeugung von Burnout,
  • Coaching zur Verbesserung des kommunikativen Verhaltens und zur Stärkung der Durchsetzungskraft
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